Het bestuur
Het bestuur van Stichting Vrouwen voor Vrouwen Amersfoort (VVVAmersfoort) speelt een actieve en betrokken rol in de uitvoering van de werkzaamheden en activiteiten van de stichting.
Samen met de directie, volgt het bestuur de voortgang van de lopende activiteiten en levert het input voor het beleid en de maatregelen die nodig zijn voor de middellange termijn.
De missie en visie van de stichting vormen de kern van de motivatie voor de bestuursleden om zich op een belangeloze en gedreven wijze in te zetten voor de organisatie.
Voortgang
Het bestuur komt elke zes weken bijeen om de lopende zaken te bespreken, de ontwikkelingen voor de lange termijn te evalueren en na te denken over maatschappelijke trends die van invloed kunnen zijn op de doelgroep van de stichting.
Van elke vergadering wordt een besluitenlijst opgesteld. Daarnaast evalueert het bestuur jaarlijks kritisch haar eigen functioneren en neemt het deel aan stedelijke bijeenkomsten samen met de directeur.
Samen zetten wij ons, ieder vanuit onze eigen rol, in voor een solide en effectieve organisatie van Stichting Vrouwen voor Vrouwen Amersfoort. Ons gezamenlijke doel is om vrouwen uit Amersfoort en de omliggende regio, die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken, optimaal te ondersteunen en hun persoonlijke ontwikkeling te bevorderen.
Verantwoordelijkheden
De verantwoordelijkheden van het bestuur omvatten verschillende belangrijke taken en rollen:
- Sparingpartner en Adviseur: Het bestuur fungeert als sparringpartner voor de directeur, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van het beleid en de dagelijkse activiteiten. Het bestuur staat klaar om te adviseren en mee te denken wanneer dit nodig is, en beschikt over een netwerk dat kan worden geraadpleegd of benut voor de stichting.
- Constructief en Kritisch Toezichthouder: Het bestuur is verantwoordelijk voor de vaststelling van de begroting en het bijbehorende (meerjaren)beleidsplan. Daarnaast wordt de jaarrekening door het bestuur goedgekeurd en gecontroleerd om te zorgen dat de financiële middelen van de stichting op een verantwoorde wijze worden beheerd.
- Werkgever: Het bestuur behartigt de werkgeverszaken met betrekking tot de directeur van de stichting. Dit omvat het aanstellen, begeleiden en evalueren van de directeur in zijn rol.
Vrijwilligers en Personeel
Wij hebben in totaal 20 vrijwilligers die actief zijn als gastvrouw, taalcoach, sportbegeleider, co-trainer en vertrouwenspersoon. Daarnaast werken wij samen met professionele zzp'ers die diverse activiteiten in de wijken organiseren.
